教育培训行业怎么加人(教育培训机构如何玩赚双十一)

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教育培训机构如何玩赚双十一?

感谢邀请。双十一这个国民“剁手节“是要人们消费的一个窗口。教育机构如果想搭这个便车,那必须本着教育宗旨,遵守教育原则,突出民众需求,推出优质,务实,创新的教育培训项目,真正唤起大家接受教育培训的欲望和意愿。祝贵机构双十一愿有所成!

教育培训行业怎么加人(教育培训机构如何玩赚双十一)

培训机构如何才能扩大生源?

无论是什么企业,质量才是硬道理。只有产品质量有保证,顾客才会对你的企业趋之若鹜。那么对于培训机构来说,产品就是你的培训课程,顾客参加了你的课程,对其产生了很大的帮助,才会帮你宣传。想要扩大生源,需要做到以下几点。首先,研究自己的课程体系,研究自己的培训老师,研究自己的培训教材。从这三者中发现自己的不足,改进提升,使课程更加吸引顾客。其次,服务。这是一个服务的时代,有时候你的课程再好,因为服务的小缺失,也会导致顾客的心理受影响,这就会影响对机构的宣传。再次,宣传。就是要广而告之,让所有人都知道自己的机构,并且要把自己的优势突出出来。最后,方法,使用多样的宣传方法,曾经我在培训机构待过,最有效的方法“老生带新生”。金杯银杯不如人们的口碑,老顾客才是最有效的宣传渠道。一定要保证自己的课程是吸引人的。

培训机构如何招到名师,如何优化招聘效率?

所谓的名师是如何定义的,那就给钱,给的越多,肯定招聘到名师的机会就会越大。但是给钱一定可以招聘到名师吗?从经济学的逆向选择来看,也未必,很多培训老师都是经过包装的,而且很多之前的信息你并不知道,但是当你招聘过来之后,发现可能还没有你讲的好。但是你的待遇,合同等都已经签订了,前期的沉没成本已经付出了,你可能只能忍受一段时间。那么该如何优化招聘流程呢?1.招聘名师的目标是什么?是专门的讲课?负责培养讲师?还是起到明星的效应,让更多的学生来上课呢?目标清晰了,那么招聘老师的话就会相对目标也明确,是否跟你的培训机构的风格一致呢,这是必须确定的。2.对于名师来说,最重要的就是试讲,这是无法作假的,讲的好与坏,是否达到你的预期,这些一下子就可以看出来,听出来,甚至你可以付费来讲,通过听众的反馈来获得对讲师的评价,这些听众都可以是你的潜在客户。3.之前的调查,主要是老师的一些性格,合作方式等,是否符合你的预期,毕竟在国内合作的前提是信任。除了让对方付出之外,自己也要提前试好,展示出诚意才行。当然猎头是一种不错的选择,看你愿意付出多少的猎头费了。

开一个辅导班,怎样才能招来学生?

第一步、发放引流赠品在学生放学前,每个学生免费领到一本作业本,然后告诉学生,回家让家长签字,第二天在家长的陪同下,可以到辅导班再领10本拼音本、10支铅笔和一块橡皮。家长来了之后,有专人接待,参观教室环境,鼓励家长让孩子免费试学一个月,整个过程没有任何的营销成分。 第二步、做品牌能见度 1、100本印有LOGO的作业本,领回去后同班同学会羡慕吗?2、印有LOGO的手提袋,直接打入学生家庭,对家长形成品牌形象;3、来免费试学的每个学生,都发有一个印有LOGO的胸章,统一缝制在校服上,既方便接送学生,也便于和其他学生辨认,更重要的是,这就相当于在学校请了一批活体广告位。 第三步、利用智力游戏体现教学质量 在学校附近小区搞了一次文艺演出,辅导班联合了几个舞蹈学校,搭了个舞台,在小区进行演出。其中有个节目就是经过策划的,属于“阳谋”的一种。就是一个智力游戏,让小区的小朋友都可以参加。但是,之后胜出的都是辅导班的学生,台下的观众会认为上辅导班的学生真是聪明啊,脑袋反应就是快。这间接体现了辅导班的教学质量,这里就不详细讲了。

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