教育培训企业怎么盈利(请问现在特别是培训行业的那种坚持学习多少天,然后全额返还学费,他们是怎么赚钱的)

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请问现在特别是培训行业的那种坚持学习多少天,然后全额返还学费,他们是怎么赚钱的?

作为行内人,我觉得我还是比较有发言权的。首先,现在大部分人的学习和自控能力都比较差,而且都有些好高骛远,觉得自己可以坚持达到培训机构的学习要求,其实好多人中途就放弃了,或者坚持不下去了,这样的话机构就会赚取利润了。其次,现在培训机构培训项目多元化,不会只有单单一个固定的培训项目,这样的宣传,吸引眼球,可以给机构带来大量的流量,这些流量会有一部分其他的收益。

教育培训企业怎么盈利(请问现在特别是培训行业的那种坚持学习多少天,然后全额返还学费,他们是怎么赚钱的) 热门话题

一年房租28万,人员支出50万,130平方。这样的教育机构能盈利吗?平均学费6000一年?

当你决定去创业的时候,这些风险值你提前就要预估好。没有谁会说,创业一定会成功,但我们可以努力做好计划,让自己尽量的创业有收益。首先做一家教育培训机构,你除了资金之外,你有没有过硬的教师队伍?有没有专业的教学体系?这些都是在你创业的时候需要考虑到的,不是说除了钱之外,其他什么都不用管了。看了一下你提的问题,你第一年的支出确实非常大的,所以你要做好准备,可能第一年刚好能做到收支平衡,也有可能入不敷出,这种情况都是可能存在的,如果你打算把这份事业一直坚持的做好,给自己一个三年的计划有足够多的储备资金,我想是不难的,但是你除了这一些之外,你没有其他的能力,你就必须要保证在第一年的时候有收益,那你就要努力博一搏了,教学机构教学是根本,所以你第一年考虑的一定是教学质量,口碑相传非常重要,如果你的教学质量过硬,口碑传得非常好,那第一年就有收益,也是有可能的。

教育培训一对一盈利困局如何突破?

我们之所以1对1,主要是想保证品质。进行个性化的学习。1对1的单人的创收其实是非常有限的。能不能如何兼顾品质和创收呢?就不一定要靠其他不同的方法。第一呢,可以有就是机子的一个辅助,就是所谓智能课堂,那么电脑里面有切得很细的知识碎片给学生来进行学习。学习完之后呢,老师在针对学生的情况进行梳理和分析。那么一个老师呢,同时可以给4~5个学生进行个性化,有针对性的辅导。费用上了,我们可以比班比班课更高,而比传统的一对一稍微低一些。这样子能够保证品质和效益。第二呢,就是进行线上课程。为什么这么说呢?因为其实现实中进行1对1的老师,他的教学能力还是比较有限的。哦,对上班课的老师呢?他很多时候在二三线城市他就很难但得到班。能不能通过线上的就可以吧,各个不同地区的学生,同一个水平的学生,集中起来进行一个班课的授课,那么一个班可以达到15个人左右。同时线下教务进行跟踪服务,这样子是能也是能够保证效率和品质的。第3个呢,还可以进行碎片化的学习,把学生的平时的时间利用起来,这个可以通过一些线上的教学系统可以做得到。第四呢,在于管理,校区多的话那由我管理的成本高,那么我们的收益将会降低,所以呢,好的管理模式和工具能够帮助我们哦,达到比较好的收益了。我们玖数学堂有很多就是好的模式和工具和内容,如果有兴趣可以私信给我。希望以上的回答能够帮助你。

亲子教育机构的收入来源?

其实,教育机构的收入来源,只要是收的课程培训费用,日常的杂费,这个行业虽说门槛不高,但是真正想要从中赚到钱,还是需要有强大的教学背景,才能吸引更多的人来上课。 所以,这个收入也不一定,好的机构收入肯定是非常高的,但与同时开支也不少,如果是差点的,不注重教学质量,那可能赚不到什么钱,因为房租,教师的工资,购置的设备等等都要花不少钱。所以,赚这个钱也没有想象中那么容易,稍有不慎开不下去也是很常见的。 据不完全统计,现在的机构,只有15%在盈利,剩下的有70%在亏钱,15%在彷徨。很多机构运营人都跳不出这样的思维: 1、只要交了学费就等于机构的钱了。 2、只要交了钱,上不上课无所谓。 3、发展不错,可以扩大规模开分校了。 4、要招生,先好好装修一番。 5、怕留不住老师,工资往高了涨。大多数机构都会有以上一两个问题。

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