培训教育机构工作如何(培训机构的招生,这个工作怎么样?一般人,一个月能拿多少钱)

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培训机构的招生,这个工作怎么样?一般人,一个月能拿多少钱?

应该有压力,所以必须适应,适应了压力,你会发现自己的能力大大提高了。

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作为培训机构,老师今后的发展空间怎么样?

作为培训机构,这次疫情受损严重,但也从这次疫情中看到了以后发展的方向和思路,个人即是老师又是个人小工作室,线下有10多年的经历,线上这几年一直在关注在学习在积累,有个北京的物理老师早6年前就开始网课教课,效果非常好而且这次疫情让他更加坚定的把网课做强做大的想法。其实早在前几年因教师成本上涨,房租费用居高,机构房租平时周一至周五几乎空置,靠周末和寒假暑假集中教学来填补长时间的空档期房租和教师人工成本,已显示出很大的亏空,机构长期是以续课费来暂时填补前期亏损,越是超大超强的机构越面临这些现实问题。这次疫情有早期网课积累的机构可能弥补亏损情况见效明显,但压垮教育机构的还有一个重要问题,线下教学可以帮助到更多学习能力弱自觉性较差的学生,但线上对于学习自觉差的学生,几乎无作用。所以培训老师或机构要找到线下和线上教学的搭配方式,使自己的工作发展长远,而且能帮助到更多基础较弱,又愿意学习,家长也愿意支持孩子学习的家庭,找到适合社会需要自己的位置做好自己的工作,为社会服务尽一份力量。挣自己一份工资。

在培训机构上班有前途吗?

有!第一,可以获得经验,为以后自己立足,做积累经验。第二,可以获得相应待遇。

教育机构的待遇如何,工作累吗?

优质教育资源越来越稀缺,教育培训是前景很开阔的一个行业,待遇较高。据报道,中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上,教育机构的工作大体上分两个方面:代课教师和销售顾问其他的像是人力资源,会计,管理者等等的,都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位,都是相似的,新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育,因为高途教育在过去两年发展很快,下面以高途为例:1、待遇比较高代课老师和销售顾问,做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上,发展也迅速,这个待遇是公开透明的,因为本来利润就很高,待遇高也是正常。2、工作强度大因是为学生服务,所以往往是周末和节假日需要工作,平时也需要备课,磨课,销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天,销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好,生源是不成问题的。包括上课的学生,他们的强度也大,因为要提高成绩,看到效果,管理学生很严格。很多人一开始就热爱教育行业,我见过做了8年教育培训的,他对学生很有感情,觉得把孩子教好,提高成绩,是他的使命。3、工作氛围好教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多,只有极少数名师,是年龄大的,工作气氛很轻松,人际关系简单,少了一些尔虞我诈的,办公室政治之类的。

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