教育培训什么行业最好(现在前景最好的教育板块是什么)

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现在前景最好的教育板块是什么?

这个问题比较广泛了,像经久不衰的K12、幼儿托管、早教等等行业,都是比较有前景的。但是综合目前的整个社会和市场发展来看,有几个方面可以特别关注下。1.家庭育儿培训,这些年物质生活的发展,已经不再需要家庭操心生存问题,更多可以投入到对下一代的人格、学习等能力的塑造上来。但是小孩子的成长,不是随随便便就可以的,没有从来的机会,很多传统育儿经验和方法都过时了。家长也是需要接受新的理念和方法,才能在新的社会环境下把小孩子塑造成更好的人格。2.小孩记忆力培训,对于大脑记忆力的开发,是应该乘早。不在于什么输在起跑线上,而是记忆力培训更重要的一点是记忆力的习惯养成。越早养成习惯,越让孩子受益终身。尤其是对于未来学习成绩的帮助,家长们花钱非常大方。3.艺术培训,对于物质生活丰富的今天,家长们也愿意对孩子的精神生活花钱,培养孩子的艺术兴趣。对于孩子未来一生成长都很有帮助,而且可以让孩子的情绪、审美能力获得很大提升。更可以在当前满足家长的炫耀需求,家长们花钱也是趋之若鹜。

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培训机构复不了工,想转行,有好的行业推荐吗?

培训机构复工遥遥无期,但不能干等,要主动走出去,找一份养活自己的工作。我也是做培训的,中小学课程培训,唯一的收入来源,现在不能复工,经过深思熟虑,我转让了我的辅导班,等待机会来临时,再战吧。我现在找了一份出单员的工作,就是有人来要货了负责打单出来给客户就行了,闲时也帮点不是自己份内的事。如果想转行,我可以给你些建议。因为是做过老师,至少在思维语言表达能力方面都比较好吧,可以做销售类的。比如房地产行业中的置业顾问,带客户看房子,咨询房产事宜,二手房交易,工作很锻炼人。先做着,如果觉得不合适,一年后再换换其他行业,至少对房地产行业有了了解。也可以考虑做会计类工作,刚开始没有经验可言,可以先找份临时工作,学习一段时间,考个初级会计证,然后再慢慢地找会计类的工作,财会类工作还可以的。可以做到老,越老越吃香。转行也要结合自己的兴趣爱好来出发,如果做着一份自己都觉得绝望的工作,那还不如呆着。自己真心去做,把它做好,才是转行要考虑的,而不是随便转行。总之,转行要结合自己的实际情况。三百六十行,总有一行适合自己。

2022最有前景的十大行业?

2022年最有前景的十大行业是:1,互联网线上预约服务行业;2,线上家庭教育培训行业;3,生物医药行业;4,文化娱乐行业;5,线上与线下保险行业;6,智能家居行业;7,环保行业;8,新型农业;9,旅游行业;10,老年用品和服务行业。这十大行业是中国目前很有发展空间的行业,将互联网+与所有行业相链接,助力国家产业升级,提高人民的生活品质质量。

教育培训行业如何创业?

教育产业鱼龙混杂,想要在这个行业赚钱,创业者必须得有双火眼金睛。教育行业赚钱的核心三要素,一、找准符合市场需求的细分品类;二、搭建专业能力极强的教师团队;三、打造极致的用户口碑。随着新中产人群的崛起,80、90后逐渐为人父母,他们对孩子接受教育的理念也发生了改变。而中国人对子女教育上大手笔的投入,使得教育行业被公认为最赚钱的一个产业。飞哥认识的一位创业,早期因看好教育行业的发展,于是加盟了一家教育培训公司,于是开启了苦逼的创业之路。首先,在教育行业她属于门外汉,在项目选择上自己就吃了一个大亏。她当时选择的是托管班(照看孩子,辅导作业),理由是业务操作简单,投入成本低。后来,做了三年发现不怎赚钱,还浪费了几年的光阴。而在她选择创业的半年内,外地同学也进入了教育培训行业,做的是一对一补习班,那位朋友则幸运多了,两年多时间净赚200万。也许大家会问,两者都是教育培训行业,为何差距如此之大?了解教育培训产业的创业者,可能第一时间就发现问题出在那里。首先,这位创业因项目选型阶段,看中的是入行门槛低、投资费用省、业务操作简单,忽略了项目的竞争门槛。此类项目带给家长的附加值也比较低,因此收费不高,招生规模也受限制。其次,教育行业又分文化课与素质课。校外培训与素质培训,提供给家长的附加值较高,市场消费需求旺盛,而文化课以英语、数学两个学科为刚需,占据市场需求的70%以上。素质课主要涵盖了智力开发、音乐舞蹈、绘画书法、编程、体育等,而素质教育的不同细分品类,在不同地区消费水平、消费观念的不同,受家长追捧的程度不同,这也是教育行业很难规模化发展的一个主要因素。入行警示:规避教育政策风险。由于近年教育行业超纲教学、乱收费、资质不全等现象频发,使得各地教育部门对准入资金,教学场地、消防安全、办学资质都提出了明确要求。创业者在入行之前,一定要对当地教育部门法规有所研究。选择符合市场需求的品类1、本地竞争格局调研。创业者规避同行封杀,一定要对本地化消费需求有足够的研究。实地调查当地教育同行有那些教育细分品类;前三强各自规模与竞争优势;在教学、服务上会有那些可以借鉴之处。以此洞察本地消费者,在教育培训上的偏好,找准家长人群核心消费诉求。2、行业品类前景分析。找准最赚钱的一块蛋糕去切。教育行业是一个有着极度细分的行业,仅文化课就有在线教育、双师教育、人工智能教育、传统线下教育;授课形式又分大、中、小班,和一对一。因此,只有从全行业来研究那些细分品类,那些处于萌芽期、成长期,而非衰退期,未来才能实现持续盈利。3、本地消费需求验证。怎样的产品与服务,付费意愿更强。创业者确立发展方向后,可以做一份本地化的市场调查问卷,去了解家长如何看你待所选择的发展方向,市场是否认同。在行业前景,本地需求、产品形态、授课形式、产品定价上,做全方位验证,降低试错的经营风险。搭建专业能力极强的运营团队1、专业化的师资力量。一家新的教育机构,没有过往的积累与沉淀,往往早期需要靠专业的咨询师、具备教师资格证的专业老师,来说服家长。因此,在师资力量需要比竞争对手占据一定优势,突出教师专业与特长,精选专业人才做擅长的事务。2、规范化的运营流程。这里所谓的规范化,并非仅仅设置更健全的管理岗位与人员配置,而是运营的业务流程需要清晰明了,以便新人可以快如有依可据。即便一人多岗的情况下,保证教学品控意识、效率意识。3、人性化的服务意识。家长花钱,首先看中教育机构的服务意识,机构在与教学、家长接触的过程中,难免会发生一些矛盾。如果处理的不够恰当,往往会给机构毁誉参半,面临较为严重的舆论口碑。这里需要创业放下个人情绪,提升整体团队的服务意识,特别是老师与家长之间的沟通意识的培养。打造极致的用户口碑1、确立机构立足之本。培训机构所不能找到自身特色,就无法行程差异化口碑传播,将会导致机构本身的营销成本过高,拉低培训机构的经营利润。为追求家长心目中,达到怎样的预期,去建立教学机构本身在服务、业务、教学特色、授课形式上的差异化。2、寻找极致单品突破。针对行业细分品类,机构必须找到该品类共性需求最大点,拆分较长教学周期的产品,改变传统长收费模式。利用单品推动招生引流,扩大市场人群面,增加口碑影响力,做好后端盈利产品的设计与过度。3、重视教学成果展示。教育行业是一个及其重视教学结果的行业,阶段性成果展示能够帮助机构取得良好的美誉度,也可以做到招生引流的一个目的。精心策划一对一、一对多的才艺、学习成果、赛事展示。很多人将教育培训行业当作一个金矿,都指望通过教育培训行业赚到第一桶金。虽然教育培训是一个大热门,然而教育培训行业也有很多垂直细分定位,不同细分品类赚钱的机会自然有所不同。飞哥建议进入教育培训行业创业,首先的分清那些门类过热,出现市场饱和;又有那些新诞生的门类,市场前景如何,落地可行性又该如何控制。你若喜欢,记

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