教育培训罚款多少合适(未对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训,处以多少罚款)

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未对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训,处以多少罚款?

《安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:[1](一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;[1](二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;[1](三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;[1](四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;[1](五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;[1](六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;[1](七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。[1]

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教练车异地培训罚多少金额?

教练车异地培训罚款2千至3千

校外培训机构收费一年如何处罚?

根据国务院发布《关于规范校外培训机构发展的意见》要求,校外培训机构的收费时段需要与教学安排应协调一致,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。但是,在市场竞争激烈的情况下,很多机构铤而走险,只要没人举报,他们就敢收,反正孩子要长期学,反正是套餐,是打折,名目繁多,又没有人管。如果违规收费一旦被查处,将面临违法所得一倍以上,五倍以下的处罚。还要被工商和教育系统列为校外教育系统黑名单。

三级安全教育未及时培训罚款多少?

《中华人民共和国安全生产法》明确规定所有企业要有执行制度,培训计划,3级教育内容,时间以及考核成绩与考核标准。同时按照办法规定,未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,未如实记录安全生产教育和培训情况的。责令限期整改,可以处5万元以下的罚款。逾期未改正的,责令停产,停业整顿,并处5万元以上10万元以下罚款。对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万以上两万以下的罚款。

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