恩合教育如何培训(培训教育该怎样去做)

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培训教育该怎样去做?

培训市场被有些机构搞得特别乱?我来说说原因。1.准入门槛低几乎所有人,即使上学没补过课、自己没学过师范,也看过老师上课,对于办补课班来讲,感觉是有个地方、有几张座椅、印两张传单的事。我接触过一些这样的人,不是学英语的,英语不能教,古诗词自己也背不下来,所以语文不能教,想一想,教小学数学吧,加减法有什么不会的。于是就进入这行了。非常可笑也非常可怕。2.产品同质化严重90%的机构都没有自己的课程产品,一多半都是在将学校教材,很多人都不清楚机构与学校的定位关系,自然带来的结果就是同质化非常严重。进入门槛低、竞争激烈、产品还同质化,咋办呢?3.急功近利所以,很多人的精力就都放在市场手段和销售话术上了。之前在一个机构,我面试咨询顾问时,一个特别好的咨询顾问,问我能给他什么帮助,我说我能给咨询的帮助是产品和老师绝对是市面上最好的。很多机构因为生存和业绩压力,发现市场和销售环节是最好来钱的,所以每天精力几乎都在市场和销售,进而忽视了教学和产品,从眼前看确实有效果,但是第二年,为了完成增长目标,就只能在市场和销售环节放更多的精力,进而对教学和产品进一步忽视。当这个车轮滚动起来,后果就是如此了。4.负责人重视度问题这一切其实都是负责人的眼界和重视度问题。目前最好的K12机构是完全不需要市场部的,他们从来不发传单,很多家长想报名都报不进去。主要原因就是他们从最初就是大后台小前台的思维。记得之前工作时,跟其他城市的同事聊天,听说这家机构去了他们城市,第一年的态度都是不行,啥市场动作都没有,第二年是依然不行,被自己压的死死的,他们在市场上一点话语权都没有,第三年的时候,基本就都是“不知道怎么了,家长都去他那了”。当发现问题再追赶后,往往已经追赶不上了。以上是我的答案,对于这件事,大家怎么看呢?关注我,每天分享教培机构运营与管理的心得。

恩合教育自考靠谱吗?

靠谱。老师都是清北的,还有人大的,讲课能说明白。我他们的老师讲课有激情,爱提问,能刺激听课。

二人合伙做培训最佳方式?

一个人主教学,另一个人主拉单

恩合教育如何培训(培训教育该怎样去做)

教育机构之间怎么谈合作?

互相交流沟通,互利互惠,一起开展活动

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