[四川事业单位招聘网官网招聘信息]四川省属事业单位公开招聘面试公告

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关于下级事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告

二.招募对象范围及基本门槛

录用的对象和范围

基本阈值

1考生应同时具备的门槛：

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

具备本公告具体招聘岗位要求的门槛和资格。 其中，报考人员本人有效毕业证书上的学历和获得的专业名称应当分别与报考岗位的“学历”和“专业门槛要求”两栏相符。 报考人员本人的有效学位证学位应当与报考单位的“学位”资格要求一致。 其中，部分岗位“专业门槛要求”为一级学科，其下设置的二级学科专业(六位数专业代码，专业代码前四位必须与一级学科专业代码相同)均符合报名要求。

委托培养定向毕业生应当经原委托培养定向单位同意。

2其他门槛。 部分岗位要求的教师资格门槛如下。

除受上述疫情影响外，2023年高中应届毕业生应当在2023年7月31日前取得教师资格证书，并凭证书办理确认等手续。 其他考生必须在面试资格审查前取得教师资格证书，通过考试但尚未取得教师资格证书的方可报考。

应当按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定予以避免。

四.报名和网上收费

这次公开招募的申请只通过网络申请方式进行，没有组织现场申请。 报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2022年11月1日1000 )至11月5日1800 )。

申请按以下顺序进行。

申请

2填写信息。 符合门槛的考生可根据网络提示通过报名方式如实准确填写《2022年下半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》各项内容，以便招聘单位了解考生的基本情况，但不作为资格审查依据。

网上收费

要上传照片质量合格的考生，必须及时按照互联网提示进行在线收费。 在线计费时间截至2022年11月6日为18:00。 根据四川省发改委四川省财政厅川改价〔2017〕472号文件规定，笔试一课缴费50元。 网上报名并上传照片质量合格的考生，未按要求在规定时间内进行在线收费的，视为自动放弃报考。

岗位调整

招聘职位报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试报考比例的，四川省药品监督管理局在减少该职位招聘名额或者取消该招聘职位减少招聘名额后，该职位的报考人数与调动后的招聘名额之比在该职位上规定调离或撤销情况，由四川省药品监督管理局于11月11日17:00日前在征集公告发布网站上向社会公布。 取消单位缴纳笔试考试费的考生已缴费，并于2022年11月18日前通过互联网自动退还缴费申请人报名时缴费的银行卡账户。

印刷报纸

凡上传图片合格且花钱成功的考生，必须及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按照网络提示打印《报考信息表》份，供面试资格审查时使用

打印准考证

五.考试

此次公开招募以综合淘汰的考试方式进行。 考试包括笔试和面试。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算。

2笔试范围。 公共科目笔试为《教育公共基础》的考试范围，详见省人社厅教育厅2012年4月13日发行的《教育公共基础笔试和复习大纲》《综合知识》的考试范围，详见省人社厅2014 (请到四川省人社厅登记

2022版四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材职测公基教材真题4册

2022版四川省事业单位考试专用教材综合知识题库：全2册

2022年四川省事业单位理论精讲

2023年四川事业篇笔试系统升级班

2023年四川事业单位悦享班

2022年四川事业所30日决赛班

2022年四川省事业单位抢班

3笔试时间和地点。 定于2022年11月26日上午，具体时间和地点请参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。 笔试科目或笔试成绩为0分的考生视为自动放弃，取消报考资格。

4笔试成绩公布。 公共科目笔试原始成绩将于2022年12月6日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，考生请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。 公共科目笔试成绩出现缺席零分等特殊情况的考生，可于2022年12月6日至12月7日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核对本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理。 核查结果将由省人事考试中心于2022年12月12日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布考生笔试总成绩和岗位排名，由四川省药品监督管理局于2022年12月20日前在发布本公告的网站上公布。

5政策性加分。 大学生村干部报考公务员和事业单位工作人员接到加分政策有关问题的通知》规定加分退役大学生士兵按《准考证》和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》规定加分“三支”及“特岗教师”人员按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》规定加分“西部志愿者”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》等有关规定加分。 考生包括在籍公务员事业单位曾经享受各种优惠政策进入机关的事业单位，但不属于目前在籍公务员事业单位的人员。 不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

1“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划“特岗教师计划”人员和大学生村干部：“服务所在地县以上团委出具的证明审核材料服务合同和服务证明等材料原件及复印件。

2申请加分的退役大学生士兵，本人有效的《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》等奖励证书和专科及以上毕业

面试

1面试方式。 以结构化面试方式进行。 面试成绩满分为100分。

2确定面试入围资格审查人员。 四川省药品监督管理局根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1比例确定面试岗资格审查人员。 与最后一个面试选拔资格审查者的笔试总成绩相同的人将被确定为面试选拔资格审查者。 笔试成绩为0分或不及格者视为自动放弃。

参加面试并获得面试资格的人员请在规定时间持以下材料到指定地点办理面试资格审查手续。

有效学位证毕业证原件及复印件一份。

其中，参加面试资格审查时，未在规定时间内取得毕业证和学位证的2023届应届毕业生，需提供学生证原件和复印件一份，学校主管毕业生就业活动部门出具的本科和专业等情况证明原件。

如果实际面试参加人数与招聘人数的比例低于规定的面试参加人数的比例，面试将正常进行。 招聘岗位实际面试人员不足2:1或不竞争的，本岗位面试人员面试成绩不足75分的，取消报名资格。 考生面试不合格或放弃面试的，视为自动放弃报名资格。

六.体检

由体检负责人确定

根据招生名额，根据考生考试总成绩，由四川省药品监督管理局按从高到低的顺序等额确定体检人员。 考试总成绩相同的，确定政策规定同等门槛下优先的人员为体检人选，其他考生按面试成绩专业课笔试成绩公共课笔试成绩学历水平从高到低的顺序确定体检人员。 如果这些因素都完全一致，就参加结构化面试，报考成绩高的优先。

健康检查标准

未在指定时间到达指定地点的人员，以及未在单位规定期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

某单位因体检人员弃权或体检不合格出现的空额，按体检人员确定规则依次等额补充体检人员。 参加本岗位面试的所有人员体检不合格或不能补缺的，不再补缺。

七.审查

四川省药品技术检测中心和四川省食品药品学校分别对体检合格人员的思想政治素质遵纪守法情况道德品质修养心理适应能力等方面进行综合考核，验证其报考相关人事资料等资料的真实有效性和报考资格。 考核过程中取消报考资格，考核合格的考生自动放弃公示前出现的空额，按体检人员确定规则依次等额递补。 例如，参加本岗位面试的所有人员综合考核不合格或无人补时，不予补齐。

对公示期间反映存在重大问题且有证据证明不符合报考门槛的，取消被公示人拟录用人员资格，不再进行审查确认。 反映存在严重问题，但暂时难以核实或难以否认的，可以先行审查确认，但核实不符合报考门槛的，取消拟录用或拟录用人员资格。 公示期间，被公示人弃权或经举报审核资格被取消后出现的空缺应按体检人员确定规则等额额外进行体检审查公示，参加本单位面试的所有人员公示不合格或无人可补时，不补

公示后，为了确认因人员弃权等原因出现的聘用名额空缺，聘用单位在上报拟聘用人员资料前，应按体检人员确定规则依次提出等额额度。

1在职人员应提供原单位出具的同意申请新单位的书面材料[经审核确认后，在职人员应聘用单位要求提供正式解聘或同意生效的劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料有效毕业证书和学位证书聘用单位要求的资格证书等相关材料。

逾期或不能按要求提供上述材料，以及经审查确认后未按规定时间报告的，视为自动放弃，取消拟录用人员资格。

十.纪律和监督

2022年10月24日

四川省人力资源和社会保障厅

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