根据法律规定，三级以上的玩家每年可以享受20天带薪年假(法定节假日三倍工资)

第一，相关利益

层理分布均匀。按照国家消防救援综合队消防队员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿，每年安排一次体检。

住户管理系统。实行24小时驻场工作制度，按照准军事化模式进行管理，严格按照《值班作战条例》的有关规定做好值班战备。团队成员应有带薪休假制度。第5级团队成员每月有6天，第4级和第3级团队成员每个月有8天，第2级和第1级团队成员个月有10天，第二级和第一级团队成员一个月有十天。在妇女生育第一个孩子的年份，休30天的陪产假；工作一年的五年级球员每年可享受10天带薪年假，四年级球员每年可以享受15天带薪年休假。根据法律规定，三级以上的玩家每年可以享受20天带薪年假。

二、招聘条件

基本条件

一具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

4.身体健康，五官端正，无传染性疾病。

后条件

战斗员的职位：

① 具备消防岗位要求的资质；② 掌握机械维修、水、电、焊接、电气维修、计算机、烹饪等技能，有救援技能或经验者优先。

[滚动新闻]

有下列情形之一的，不予录用：

一受过刑事处罚、劳动教养或者少年纪律处分的；

二犯罪嫌疑人未经调查的；

四被执法、纪律部门调查的；

三、招聘计划

四、招聘程序

体能测试。通过资格考试后，许昌消防救援分队将适时组织体能测试。测试内容为：1000米，水平杆上拉，10米×4往返。任何单项未达到“不合格”最低标准的，应予以淘汰。

体检。体检标准参照应征公民体检标准。体检不合格者，按体检成绩依次补考。体检费用应在受雇的上半年后报销。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等早期存在的根源性疾病，如果在培训或试用期内未如实报告，并且在工作期间再次出现，将直接予以解雇。

七、注册相关事项及要求

登记地点：许昌市纬文路新通金融中心D座10楼1007室。

注册期限：2022年8月3日至8月13日。

工作时间：上午8:00至下午12:00至15:00。

务必按照规定的时间和要求进行登记，逾期不予受理。

上述公告内容与实际招聘不一致的，以实际招聘情况为准。

提示：

本次招聘不指定考试教材和指导书，不举办、授权或委托任何机构举办考试指导培训课程。

申请人将不收取任何费用。

附件：

。

许昌消防救援支队

2022年8月3日

许昌人才中心公共账户

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