教育培训销售工作怎样(以学教育课程顾问累吗)

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以学教育课程顾问累吗?

总的来说现在做这些工作的人吧,都挺不容易啊!做课程顾问,辛苦吗?还是很辛苦的,虽然叫做课程顾问,但是工作本质是销售,工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到,如果没有业绩拿不到提成的话,很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大,客户资源很难把控。课程顾问主要是用来做咨询的,也就是招生老师;还有另一种说法:类似产品公司的销售经理的工作,结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。课程顾问每一天要做的事情有,负责前来的学生咨询和解答,跟踪和回访学生,让学生过来报名学习。负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。

教育培训销售工作怎样(以学教育课程顾问累吗)

教培行业销售岗位难招,如何解决?

你好,我来回答一下这个问题。我之前在的所有机构都面临这个问题,销售岗位非常的难招聘。其实不光是教培行业,所有的行业销售都不好招聘。我说说我是怎么招聘销售岗位的。第一,我把销售顾问岗位要求条件进行了适当放宽,原来要求是本科毕业,后来我放宽到专科毕业。专科毕业生选择销售岗位的意愿高于本科毕业生,这样就能保证我招聘的池子比原来大很多。第二,我建立了一套完整的销售顾问培训体系,从入职前的培训,入职中的培训,到入职后的培训以及未来的晋级培训,可以做到每周一小训,每月一大训,每次培训都有干货输出。基本思路是入职前进行行业培及升学制度等通识培训,入职中进行销售培训,入职后进行机构产品培训。第三,我分了一个咨询顾问助理的岗位出来,主要负责协助在职的咨询进行外呼、资料汇总、资料准备工作等。他们全程参与咨询顾问的整个咨询过程。所有入职并经过培训的咨询顾问都从助理做起,保证有人带,保证成长速度。你上次我的方法,希望对你有帮助。

教育机构招生顾问好做吗?

教育机构招生顾问还是比较好做的。由于社会工作岗位的竞争压力,会使许多正在工作的人寻找一些适合自己学习和培训的专业,以便加强自己的市场竞争能力,而提升竞争能力的一个有力的方式就是不断进行培训,那么有关的教育机构就可以解决这些问题,因此,教育机构招生顾问往往在向需要进行技能及专业培训的人交流时,就比较容易完成招生的任务。

课程销售有前途吗?

前途肯定有,所谓三百六十行,行行出状元,只是难度的问题。课程销售首先是比较难的一种职业吧,累是累,而且没有一定的人脉也是挺难找到一定的接受人员,其次课程销售是需要自己好意思的,需要一定的口才与社交能力,情商就非常重要。到后面积累一定人脉与自愿,课程销售也会是非常好的职业

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